Trabajo y jubilación



Córdoba tiene la tasa de desempleo y sub empleo más alta del país. Sólo en el Gran Córdoba, 160 mil personas tienen problemas laborales, están desocupados o sub-ocupados. A su vez, 1 de cada 3 asalariados está en negro y esta cifra sube si tomamos en cuenta los trabajadores registrados que están fuera de convenio o precarizados.

 

Las políticas de empleo del gobierno provincial son subsidios a la precarización. Con salarios de miseria que ubican a los trabajadores por debajo de la línea de indigencia (PPP, PILA, Aprendiz).

 

La Secretaría de Trabajo provincial es funcional y cómplice de las empresas, legitimando suspensiones y despidos.

 

Los jubilados han sido estafados sistemáticamente por este gobierno. Sólo el año pasado los jubilados vieron caer en un 25% su poder adquisitivo.

Para detener el atropello de los derechos de los trabajadores, proponemos:

 

 

  • 1- Prohibir por ley despidos y suspensiones.
  • 2- Estatización de toda empresa que cierre, despida o suspenda.
  • 3- Garantizar por ley un salario mínimo igual a la canasta familiar en todo el territorio provincial.
  • 4- Repartir las horas de trabajo entre la mano de obra disponible con salario igual a la canasta básica, para garantizar pleno empleo.
  • 5- Aumento salarial automático acorde a la inflación real.
  • 6- Creación de puestos de trabajo mediante un plan de obras públicas centrado en el incremento de la calidad de vida, el acceso a la vivienda, la red vial y el aumento de la capacidad productiva de la provincia.
  • 7- Plan de empleo joven con estabilidad y salario digno.
  • 8- Trabajo en negro cero. Ente autónomo conformado por miembros elegidos por el voto directo, que tenga como fin detectar y sancionar el trabajo precarizado, tanto en el ámbito estatal como privado. Trabajo genuino para los desocupados.
  • 9- Los derechos se respetan. Democratizar los gremios y unidad para derrotar a la burocracia sindical.
  • 10- Universalización de los planes sociales por un monto acorde a la canasta básica.
  • 11- No a la Reforma Laboral precarizadora y flexibilizadora de las cámaras empresariales.
  • 12- 82% móvil para todos los jubilados provinciales. No a la armonización. No a la Reforma Previsional. Derogación de la Ley 10333. Por una Caja de jubilaciones dirigida y controlada por los trabajadores activos y pasivos.